Dịch vụ Hợp thức hóa loa động bao gồm các nhiệm vụ (Nhân lực Hưng Thịnh chịu trách nhiệm):
- Ký hợp đồng lao động với nhân viên
- Quản lý, cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu và hồ sơ nhân viên
- Đối soát chấm công, thưởng với công ty đối tác
- Tính lương, lập bảng lương tổng hợp
- Chuyển lương cho nhân viên
- Giải đáp các thắc mắc về tiền lương & chính sách
- Thực hiện các báo cáo lương theo yêu cầu
- Hoàn tất các thủ tục với các cơ quan chức năng
- Hoàn tất thủ tục pháp lý liên quan đến BHXH (kê khai, yêu cầu thanh toán BH, BHYT, BHTN)
- Làm báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của các cơ quan chức năng
- Thực hiện các thủ tục về thuế bao gồm thuế thu nhập cá nhân (mã số thuế của người lao động, báo cáo thuế…)
- Tính thuế thu nhập cá nhân cho người lao động
- Quản lý khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với người lao động tại doanh nghiệp và làm quyết toán thuế TNCN vào cuối năm
- Cơ cấu và quản lý các phúc lợi hàng năm của người lao động, trợ cấp y tế, các loại tiền thưởng
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ Hợp thức hóa lao động của nhân lực Hưng Thịnh:
- Hợp pháp: Giúp bạn tuân thủ đúng các quy định của luật lao động.
- Tiện lợi: Làm cho những hoạt động điều hành nhân sự của bạn được linh hoạt và chuyên nghiệp.
- Kinh tế: Giảm được chi phí cố định của bạn cho nhân viên và chuyển đổi chi phí này thành chi phí chịu thuế giá trị gia tăng.
- Chính xác: được thực hiện bởi đội ngũ C&B chuyên nghiệp và quy trình tính và kiểm soát chặt chẽ.
- Bảo mật: Chúng tôi hoàn toàn bảo đảm tính bảo mật.
- Khác biệt: Hỗ trợ doanh nghiệp tư vấn xây dựng quy chế lương và các chính sách đãi ngộ